Werkplek & Personeel
Thuiswerken wordt weer een gunst, niet een recht
ABN Amro en ING vragen weer meer kantoordagen, en lang niet iedereen is daar blij mee. Wat mag je werkgever juridisch wel en niet eisen?
Lees meer →
Werkplek & Personeel
Je jonge medewerkers worden in 2027 een stuk duurder
Het minimumjeugdloon gaat in 2027 flink omhoog, tot 15 procentpunt extra voor 19-jarigen. Zo bereid je je loonkosten en rooster hierop voor.
Lees meer →
Marketing & Online
Zo zorg je dat ChatGPT jouw bedrijf aanbeveelt
ChatGPT en andere chatbots geven klanten steeds vaker een kant-en-klaar antwoord met bedrijfsnamen erbij. Dit is hoe je ervoor zorgt dat jouw bedrijf daarin wordt genoemd.
Lees meer →
Technologie & Tools
Je medewerkers typen allang bedrijfsgeheimen in ChatGPT
AI-gebruik onder Nederlandse mkb'ers is in een jaar verdubbeld naar 70 procent, maar blijft oppervlakkig. Medewerkers delen daardoor steeds vaker bedrijfsdata met chatbots, met datalekken als gevolg.
Lees meer →
Werkplek & Personeel
Je zzp-constructie is minder veilig dan je denkt
De boetes voor schijnzelfstandigheid zijn verlengd, maar de Belastingdienst vordert ondertussen al wel loonheffing na. Dit moet je als mkb-ondernemer weten over de hybride handhaving in 2026.
Lees meer →
Werkplek & Personeel
Waarom steeds meer bedrijven de vrijdag gewoon schrappen
AFAS en &samhoud draaien al op vier dagen en zien de omzet stijgen. Waarom steeds meer Nederlandse bedrijven de vrijdag schrappen, en waarom het mkb er nog mee worstelt.
Lees meer →
Werkplek & Personeel
Waarom bedrijven nu liever personeel behouden dan werven
Werving staat niet meer op nummer één bij Nederlandse werkgevers. Waarom personeel behouden nu slimmer is dan blijven zoeken naar nieuwe mensen, en hoe je dat als MKB-ondernemer praktisch aanpakt.
Lees meer →
Werkplek & Personeel
Waarom je nu al afscheid moet nemen van nulurencontracten
De Eerste Kamer keurde de Wet meer zekerheid flexwerkers goed: het nulurencontract verdwijnt en de ketenregeling wordt strenger. Dit betekent het voor jouw personeelsplanning.
Lees meer →
Werkplek & Personeel
De loonwet komt eraan, ook al is Nederland te laat
De EU-loontransparantierichtlijn geldt in de praktijk al vanaf medio 2026, ook al is de Nederlandse wet nog niet af. Dit moet je als MKB-werkgever nu al weten.
Lees meer →
Werkplek & Personeel
Waarom je medewerkers dit jaar nergens heen gaan
Steeds minder Nederlanders wisselen van baan. Wat job hugging betekent voor werkgevers die willen groeien, reorganiseren of net dat ene talent nodig hebben.
Lees meer →